和
協調、調和、バランス、丸、人間関係

アポロの社員は、和の精神を教えとして、常に心身鍛練し、愛され親しまれる心身バランスのとれた豊かな人間性と、誰からも認められる人間を目指して努力していきます。
このために、私たちは、NA-303作戦=ニューアポロへの革新を全社一丸となって進めていきます。

経営理念

社員の福祉と社会に貢献

アポロはCS(顧客満足)とES(従業員満足)を徹底追及して行きます。

全員参画の人づくり経営(自己啓発できる社員と全社員による経営)

アポロは、社員の創意工夫を積極的に経営に取り入れ、また、自らが進んで学習し自己成長していける社員を、仕事を通じて育成して行きます。

国境を越えて顧客の利益創造に役立つ企業(世界中の顧客に喜ばれる企業)

アポロは、一地域、国内に止まらず、世界中に顧客の持てるような良い仕事をして、真に喜ばれる会社・役立つ企業を目指して努力して行きます。

沿革

1968年5月 静岡県浜松市植松町にてアポロ電気製作所として創業
12月 資本金100万円にて法人組織に改める
1972年7月 資本金300万円に増資
1975年10月 資本金450万円に増資
1976年7月 営業、開発部門としてアポロ電子工業株式会社(資本金300万円)を独立
1986年8月 磐田さぎさか工業団地に磐田工場新設
1987年4月 浜松市から磐田市に本社及び工場を全面的に移転
1989年12月 有限会社アポロ電気製作所とアポロ電子工業株式会社を統合し、新社名 アポロ電気株式会社とする(資本金750万円)
1992年8月 資本金3,000万円に増資
1997年9月 プラズマディスプレイ用電源装置の研究開発着手
12月 ISO9001認証取得
1998年9月 静岡県から新分野進出等計画に係わる事業計画の認定を受ける
1999年4月 医療機器製造業許可及び医療用具製造の承認を受ける
12月 中小企業創造活動促進法による事業計画の認定を受ける
2000年1月 中小企業経営革新支援法に基づく経営革新計画の認定を受ける
4月 標準充電器発売
2001年8月 環境対策プロジェクト発足
11月 資本金5,000万円に増資
2002年2月 ISO14001認証取得
11月 中国にて充電器の委託生産開始
2003年12月 平成15年度(財)しずおか産業創造機構理事長表彰経営革新激励表彰を受ける
2005年10月 ISO13485認証取得
2007年10月 京都出張所開設
2010年3月 高容量充電器開発経営革新事業認定
2011年11月 京都工場稼働開始
2012年4月 静岡理工科大学熱処理構造共同研究